关于我们 法律声明 保密承诺
高端人才服务是英才网联专门面向中高端管理人才、行业专业人才和有高端职位招聘需求的企业客户提供的绿色求职招聘通道。分别为高端个人与企业客户提供独有的求职招聘功能。
企业高端职位发布服务
· 发布面向高端人才的企业核心岗位。
· 更加详细的任职要求与职位亮点帮助企业招募专业人士。
· 获得高端人才名企推荐，高端职位定向推广的活动机会。
· 每个高端职位都拥有专属的身份标记，彰显个性的宣传口号，与众不同的展示方式，更加提升人才吸引力，传播企业形象。
高端人才推荐服务
顾问式招聘服务，量身定制企业招聘计划，寻访行业专业人才，精准进行人岗匹配，按需为企业推荐适合人选。人性化服务方式，拉近了企业与求职者的距离，定制化招聘化解了高端岗位招聘困境，达成企业所愿就是我们的目标。
高端人才库
· 高端人才库汇聚行业"高端、专业"的经营管理人才和技术专家。
· 加入高端人才库是您职业成就的象征，身份的标志。
· 高端人才库是知名企业发掘高端人才的基地，也是您实现理想迈入全新岗位的起点。
我们为高端个人与企业提供专门的展示空间，为高端个人提供全新升级功能更强大的个人中心，为企业客户提供高端职位与简历的独立高效管理模式功能。
在此前，英才网联已为近千家企业客户及数万名行业专业高端人才提供了快速对接服务，高效提升了双方的求职招聘效果。因此我们在之前的良好基础下带来了本次产品升级，为企业客户与个人用户带来更佳的体验。
我们保证：
1. 所有高端招聘信息均经过英才网联资深顾问的严格审核，保证招聘信息的真实有效。
2. 在提高高端人才与高端企业间的联系效率的同时，保护双方的隐私，确保求职招聘的精确性。
1. 我们拥有全国大型的行业高级人才数据库，坚持以专业分行业为中心的求职招聘方案。
2. 以行业为核心纵深、全面的人才搜寻通道组合。
3. 覆盖搜寻、遴选、评估、咨询以及后续服务的综合解决方案。
4. 创新的职位与人才的匹配系统，将职位要求与高端人士的职业期望紧密结合，精准匹配，为招聘方和职业经理人进行匹配推荐，省时高效。
化工英才网是国内具有权威性和专业性的分行业招聘网站英才网联（www.800hr.com）旗下专为化学、石油、石化、涂料、橡胶、精细化工、日化、煤化工、环保、能源、化工机械、化工贸易等领域企业以及从业人员提供招聘、求职、人才测评、培训等服务的行业人才网站。
化工英才网是国内规模大、专业的化工行业人才招聘网站之一，立足于强大的网络平台，以网络招聘、高级人才推荐以及专场招聘会等多渠道服务为基础，为泛化工行业企业和求职者构建了一套立体的人力资源服务模式。
经过多年的发展，化工英才网已成为化工行业具有影响力、专业性和权威性的人才招聘网站。
我们的优势
依托于国内具有权威性和专业性的分行业人才招聘网站英才网联，具备行业人才网站高效精准的服务特点，以及综合类人才网站无可比拟的专业资源优势。
拥有庞大的化工专业人才数据库，日访问量超过百万，简历库日增近千份。
与化工业权威媒体联手，开创“行业权威媒体+行业人才网站＋行业专场招聘会”的立体服务模式，全方位打造全面、权威的信息发布渠道，有效地协助企业多方揽才，帮助个人快速求职。
以打造中国具有权威的化工行业招聘求职网站为宗旨，建立完善客户开发与服务流程，为客户提供专业的招聘解决方案，为个人打造快捷精准的求职网站。
我们的目标
让化工企业选才不难，让化工精英择业无忧。
High-end talent service is a green passage for job application and recruitment provided by 800HR and accessible to middle-high-end management talents, professional talents and enterprise clients with recruitment demand for high-end jobs, providing specific job application and recruitment functions for high-end individuals and enterprise clients.
·Posting enterprise core positions to high-end talents.
·Detailed job qualifications and job highlights offering service to enterprises recruit professional talents.
·Take the opportunities of famous company reference for high-end talents and high-end job orientation promotion.
·Each high-end job has an exclusive identity for demonstrating personalized slogan and distinctive display mode, promoting talent attraction and spreading enterprise image.
Recruitment consulting service devotes to customizing enterprise recruitment plan, looking for professional talents, accurately matching person and post, and recommending suitable candidates for enterprises as required. People-oriented service shorten the distance between enterprises and job hunters, and customized recruitment solves the difficulties in high-end job recruitment. Our objective is to meet the demands of enterprises.
·High-end talent pool gathers “highest-end and best-professional” operation management talents and technical experts in the industry.
·The participation in the high-end talent pool is the symbol of professional achievements and status.
·High-end talent pool is the base for famous enterprises to search high-end talents and also a starting point for a new ideal job.
Let’s help you challenge the enterprise core positions——welcome to join us!
We provide special display spaces for high-end individuals and enterprises, a brand new upgrading function and powerful personal center for high-end individuals, and an efficient management mode of high-end jobs and resumes for enterprise clients.
800HR has provided quick contact service for nearly a thousand enterprise clients and tens of thousands of professional high-end talents, effectively improving the job application and recruitment effects of both sides. Therefore, we upgrade the product on the previous good foundation and bring better experience to enterprise clients and individuals.
We guarantee that:
1. All high-end recruitment information is strictly checked by senior consultants of 800HR for ensuring true effectiveness of the recruitment information.
2. On the premise of enhancing contact efficiency between high-end talents and high-end enterprises, we protect privacy of both sides and guarantee accuracy of the recruitment information.
1. We have the largest high-end talent pool of various industries in China and insist in the job application and recruitment scheme centering on industrial division by specialty.
2. In-depth and comprehensive talent searching passage centering on the industry.
3. Comprehensive solutions cover search, selection, assessment, consulting and follow-up service.
4. Innovative matching system for posts and talents closely integrates and accurately matches the job requirements with job expectancy of high-end talents, providing the best matching and recommendation for recruitment enterprises and professional managers,which is time-saving and efficient.
此网址的所有内容和图表受中华人民共和国法律、法规及相关国际条约的保护。英才网联对网站上发布的所有信息拥有所有权及知识产权，包括但不限于网址，品牌名称，图形，文案，职位招聘信息，企业介绍信息，简历信息，数据库的发布和使用权。任何单位或个人不经英才网联书面授权不得复制、转载或其他任何方式使用。经授权后复制、转载或其他形式使用本网站信息时，应标明信息来源于“英才网联”。
英才网联（Top.800hr.com）的商标、LOGO及英才网联旗下各行业网站（top.buildhr.com、top.healthr.com、top.chenhr.com、top.bankhr.com）的商标及LOGO，属于英才网联所有，未经许可不得复制使用。英才网联网站上的合作者及客户商标及其LOGO属于其自身所有，未经英才网联及合作者或客户书面许可，不得复制使用。
用户了解并同意，英才网联仅负责提供一种平台，其不对因下述任一情况而导致其任何损害承担责任,包括但不限于利润、商誉、使用、数据等方面的损失或其它无形损失的损害赔偿 (无论英才网联是否已被告知该等损害赔偿的可能性)
· 非英才网联公布的材料，英才网联一概不负责任。
· 求职者对存入人才库的简历材料的格式、内容准确性、合法性负有全部责任，英才网联不对求职者的各项信息的真实性、合法性负责。
· 招聘企业对存入职位数据库的材料的格式、内容准确性、合法性负有全部责任。
· 英才网联为了用户方便提供的外部链接，英才网联对该等链接不负审查义务，不保证其准确性、安全性和完整性，亦并不代表本网站对其链接内容的认可，请用户谨慎确认 后使用，对由此导致的任何损失或伤害不承担任何责任。
· 对由于政府禁令、现行生效的适用法律或法规的变更、火灾、地震、动乱、战争、停电、通讯线路中断、黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、电信部门技术调整、因政府管制而造成网站的暂时性关闭等任何影响网络正常运营的不可预见、不可避免、不可克服和不可控制的事件（“不可抗力事件”），以及他人蓄意破坏、英才网联工作人员的疏忽或不当使用，正常的系统维护、系统升级，或者因网络拥塞而导致本网站不能访问而造成的本网站所提供的信息及数据的延误、停滞或错误，以及用户由此受到的一切损失不承担任何责任。
· 英才网联不能保证某一种职位描述会有一定数目的用户来浏览，也不能保证会有一位特定的用户来浏览。
所有用户在英才网联只能进行合法的求职招聘活动，禁止任何进行其他用途。禁止以求职招聘为形式，从事非法目的的行为。英才网联要求所有用户同意不用于下列任何一种用途：
1) 在简历中公布不完整、虚假或不准确的简历资料，或使用非本人简历而为其寻找全职或兼职工作。
2) 公布与简历或招聘求职无关的资料，如意见、通知、商业广告或其他非简历内容。
3) 为英才网联的竞争同行回应职位，并用此方法寻求与雇主联络业务。
4) 除发布者外，删除或篡改他人公布的资料。
5) 擅自打印、复制或以其他方式使用、收集求职者的任何个人资料或招聘者的商业信息。
6) 未经同意，给公布信息的个人或公司发电子邮件、打电话、寄信或以其他方式进行接触。
7) 禁止用户破坏或企图破坏英才网联的安全法规。
8) 禁止接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器或帐户。
9) 禁止在没有得到许可的情况下，企图探查、扫描或测试系统或网络的弱点或者破坏安全措施。
10) 禁止企图干涉对用户及网络的服务，包括但不限于通过超载、“邮件炸弹”或“摧毁”等手段。
11) 禁止发送促销、产品广告及服务的email。
12) 禁止伪造TCP/IP数据包名称或部分名称。破坏系统或网络可能导致犯罪。英才网联将调查此类破坏行为的发生，并可能干预、和执法当局合作起诉犯此类破坏行为的用户。
通过英才网联平台，用户可以按照网站的规则发布信息，但所发布的信息或实施的行为不得含有如下内容：
1) 煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的；
2) 煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度的；
3) 煽动分裂国家、破坏国家统一的；
4) 煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；
5) 捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序的；
6) 宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的；
7) 公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，或者进行其他恶意攻击的；
8) 损害国家机关信誉的；
9) 其他违反宪法和法律法规的；
10) 侵犯他人的商业机密、知识产权，或侵犯他人的隐私权等其他合法权利。
11) 利用本网站提供的服务系统进行任何可能对互联网或移动网正常运转造成不利影响的行为或其他危害计算机网络安全的行为。
12) 以任何形式使用本网站提供的服务进行任何不利于本网站的行为。
一旦用户违反英才网联法律声明的内容或其他使用规则，将收到英才网联警告。如果用户同意以书面形式表示再也不会有违犯行为，英才网联有权决定是否给予暂停使用或终止服务的处理。如果我们认为必要时，也可不提出警告而马上暂停或终止对用户的服务。如果我们确定某一用户再次违犯规定，无需再次警告，该用户将立即受到暂停使用或终止服务的处理。
除了英才网联保密承诺中提出的条款外，用户理解并同意，英才网联在不公开姓名的情况下，可以向第三方提供综合性的非个人化信息资料。除非依照法律、法规、法院命令、监管机构命令的要求，或根据政府行为、监管要求或请求，或因英才网联认为遵守监管义务所需时，在没有本人事先同意的情况下，英才网联不会向第三方公开用户的姓名、地址、电子邮件和电话等个人信息，但以下情况除外：
1) 根据执法单位之要求或为公共之目的向相关单位提供个人资料。
2) 由于访问者将用户密码告知他人或与他人共享注册帐户，由此导致的任何个人资料泄露。
3) 由于黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、因政府管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营之不可抗力而造成的个人资料泄露、丢失、被盗用或被窜改等。
4) 由于与本网站链接的其他网站所造成之个人资料泄露及由此而导致的任何法律争议和后果。
5) 为免除访问者在生命、身体或财产方面之急迫危险。
对于以上原因导致的任何损失或伤害，英才网联不承担任何责任。
用户使用本网站及利用网站信息将自行承担风险。英才网联对网站的材料不作任何保证，包括明示的或暗示的。除非适用的法律法规有明确规定，英才网联及其所属网络对销售性的和适合于某一特定目的的一切保证不予承认。 英才网联不能保证材料的特殊目的不受阻挠不出错误，也不能保证错误会得到纠正，也不能保证本网址或制成本网址的材料不含有病毒或其他有害成分。在有关材料的使用或使用结果方面对材料的正确性、准确性、可靠性或其他方面，英才网联不作出保证或任何说明。
英才网联承诺保护用户的个人隐私。用户可以通过英才网联求职招聘系统完全控制自己的个人信息。本条款致力于对使用者隐私权利的保护，请阅读本条款了解英才网联收集、保护您个人资料的政策和做法。
通常，用户能在匿名的状态下访问我们的网站并获取信息。在我们请求您提供有关信息之前，我们会解释这些信息的用途，比如我们有些站点需要注册才能加入，注册过程中涉及到提交个人信息。因求职招聘过程中必不可少的需要个人简历，我们也会请您提供更多的信息。我们这样做是为了使我们更好的理解您的需求，以便向您提供有效的服务，这些个人信息包括但不限于姓名，联系方式，教育背景和工作经历等。您有权随时决定不接受来自我们的任何资料。
英才网联十分重视高端人才的个人信息保密工作，因在求职招聘服务过程中用户必不可少的需要使用个人简历或个人信息，所以英才网联对用户简历或个人信息执行了严格的保密措施，使用专用网络线路及加密存储设备进行信息保管。英才网联承诺在未经用户同意的前提下，不会将用户个人信息对外部任何企业及个人提供。但是，如果您要求我们提供特定客户支援服务或把一些物品送交给您，我们则需要把您的姓名和地址提供给第三方如物流公司，在此情况下我们建议您细阅这些第三方机构的个人信息保密制度。并且我们会将用户的个人信息进行统计、汇总，形成数据，为我们的用户、广告商提供依据，进而更好的服务用户。
由于英才网联是一个求职招聘网站，用户可以把简历放入我们的数据库。在英才网联注册的人力资源人员、向英才网联购买了相应服务的招聘企业或人员可以通过我们的简历数据库看到您的简历。当您向英才网联递交您的简历，并选择了公开您的简历选项时，您已经同意向在英才网联注册的人力资源人员、购买了相应服务的招聘企业或人员许可对您的简历进行查询及使用。对于因此而引起的任何法律纠纷英才网联不承担任何法律责任。尽管英才网联已做好了全面的安全防范措施，以下情况仍然有可能发生，例如第三方躲过了我们的安全措施并进入我们的数据库，查找到您的简历。英才网联认为在您把您的简历放入我们的数据库时，您已经意识到了这种风险的存在，并同意承担这样的风险。对于因此而引起的任何法律纠纷，英才网联不承担任何法律责任。
我们不会在没有取得用户同意的情况下，公开用户向我们提供的个人资料，包括但不限于姓名、地址、电子邮件地址、电话号码等。除非出于法律、法规、部门规章等相关规定的要求，或者根据有关政府部门的要求，我们才会公布上述信息。但是我们会收集总体信息，并和我们的业务合作伙伴们同享。如果您的资料输入我们和我们的业务合作伙伴们共同主持的网页上，例如英才网联和伙伴公司共同主持的竞赛等，那么您的资料将属于英才网联和业务合作伙伴公司。英才网联对业务合作伙伴公司所收到资料以及该业务合作伙伴公司对该信息的使用不负任何法律责任。
您可以选择简历的开放/隐藏状态，即使您选择简历开放，也仅有英才网联的专业人员以及经过审核的企业用户可以看到。我们不会在未经授权的情况下，披露您的个人资料。但以下情况除外：
1) 法律、法规、执法机关要求提供相关的个人资料。
2) 为免除用户在生命、身体或财产方面之急迫危险。
3) 由于您将帐户密码与他人共享、由此导致个人资料泄露。
4) 由于黑客攻击、计算机病毒侵入等影响网络正常经营之不可抗力而造成的个人资料泄露。
英才网联网络中有相应链接可以接收使用者所提供的反馈信息。通过此类链接收到的反馈信息属于英才网联所有。在获得前述反馈信息的情况下，应视为英才网联已经获得使用者同意并拥有对此类信息的使用权，英才网联可以利用此类反馈信息，或利用使用者所提供的联系方式和您联系再次获得相关反馈信息。
如果我们决定改变英才网联的信息保密承诺，我们会在此公布改变的内容，因此用户会随时了解到我们向其收集了什么资料，如何使用这些资料，以及是否向别人公开这些资料。
如果您有任何关于我们隐私权条款的问题，欢迎您以下列方式和我们联系：
电话：4006-500-588
